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★★★★☆

3.1 étoiles sur 5 de 689 notes

2008-11-19
Devenir et être apprenti - de Marc Viellard (Author)

Details Devenir et être apprenti

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Le Titre Du FichierDevenir et être apprenti
Sortié Le2008-11-19
TraducteurLuie Kezia
Chiffre de Pages192 Pages
La taille du fichier24.17 MB
LangueAnglais et Français
ÉditeurSleepytown Press
ISBN-108386764417-SOR
Format de DocumentPDF EPub AMZ HTML OPDS
de (Auteur)Marc Viellard
EAN068-4265642888-UYP
Nom de FichierDevenir-et-être-apprenti.pdf

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Comment devenir apprenti Alternance Le 07 octobre 2015 L’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux adultes de 26 ans et plus notamment ceux en situation de handicap

Apprentissage sans limite d’âge Toute personne de plus de 25 ans et sans limite dâge peut conclure un contrat dapprentissage lorsque elle a un projet de création ou de reprise dentreprise et doit pour ce faire obtenir un diplôme ou un titre elle est reconnue travailleur handicapé

Réaliser une formation en apprentissage c’est la possibilité d’intégrer la vie active en continuant de développer des compétences et sassurer ainsi un avenir professionnel

JE DEVIENS APPRENTI À la fois pratique et théorique l’apprentissage est un réel passeport vers l’emploi Vous serez formé à la fois en entreprise par un maître d’apprentissage qualifié ainsi qu’au sein d’une Unité de formation par apprentissage pour profiter d’un enseignement adapté au métier que vous aurez choisi

Cependant pour être inscrit dans une formation par apprentissage il faut obtenir le fameux contrat d’apprentissage Cet élément est le contrat de travail signé par l’employeur l’apprenti ses parents ou représentant légal s’il ou elle est mineure et le Centre de formation

Pour devenir apprenti il faut être âgé de 16 à 25 ans ou 15 ans en fin de cursus collège au début du contrat dapprentissage et être reconnu apte à lexercice du métier lors de la visite médicale dembauche

si lapprenti est reconnu travailleur handicapé auquel cas il ny a pas de limite dâge si lapprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant lobtention dun diplôme exemple dispositif daide individualisée Acre Nacre ou Cape auquel cas il ny a pas de limite dâge